24 फेब्रुवारी 2026 रोजी इमिग्रेशन न्यूझीलंड (INZ) ने जाहीर केलेल्या बदलांनुसार ओपन वर्क व्हिसा धारकांसाठी नवीन रोजगार अटी 20 एप्रिल 2026 रोजी लागू होतील. अधिक स्पष्टतेसाठी, अधिकृत तपासा मीडिया प्रकाशन.ओपन वर्क व्हिसा अंतर्गत कोणत्या प्रकारच्या कामांना परवानगी आहे हे स्पष्ट करणे हे सुधारित नियमांचे उद्दिष्ट आहे, अधिकारी म्हणतात की स्पष्ट परिस्थिती स्थलांतरितांना त्यांचे हक्क आणि जबाबदाऱ्या चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास मदत करेल आणि योग्य आणि अनुपालन रोजगार पद्धतींचे समर्थन करेल.

काय बदलत आहे?
ओपन वर्क व्हिसा सध्या एखाद्या व्यक्तीला जवळजवळ कोणत्याही नियोक्त्यासाठी, न्यूझीलंडमधील कोणत्याही नोकरी आणि स्थानावर, नोकरीच्या ऑफरची आवश्यकता नसताना काम करण्याची परवानगी देतो. हे नियोक्ता-विशिष्ट व्हिसापासून वेगळे आहेत, जसे की मान्यताप्राप्त नियोक्ता वर्क व्हिसा, जे स्थलांतरितांना विशिष्ट नियोक्त्याशी आणि भूमिकेशी जोडतात. येथे हे लक्षात घेणे उचित आहे की नवीन नियमांमुळे नियोक्ता-विशिष्ट व्हिसावर परिणाम होणार नाही.20 एप्रिलपासून, ओपन वर्क व्हिसामध्ये दोन स्पष्टपणे परिभाषित रोजगार अटींपैकी एक समाविष्ट असेल. अधिक वाचा: बांगलादेशने पर्यटक व्हिसा पुन्हा सुरू करून भारतीयांसाठी प्रवासाचे दरवाजे पुन्हा उघडले
कोणत्याही कामाला परवानगी देणारा ओपन वर्क व्हिसा
काही व्हिसा धारक जे न्यूझीलंडमध्ये कोणत्याही प्रकारचे काम करण्यास सक्षम असतील, त्यात हे समाविष्ट आहे:
- नियोक्त्यासाठी काम करत आहे
- एकमेव व्यापार
- व्यवसायाची मालकी आणि संचालन
ही व्यापक अट धारकांना लागू होईल:
- कामगार वर्क व्हिसाचा भागीदार
- स्टुडंट वर्क व्हिसाचा पार्टनर
- पोस्ट स्टडी वर्क व्हिसा
- न्यूझीलंडच्या वर्क व्हिसाचा भागीदार
- मिलिटरी वर्क व्हिसाचा पार्टनर
ओपन वर्क व्हिसा ज्यासाठी नियोक्तासाठी काम आवश्यक आहे

इतर ओपन वर्क व्हिसा धारकांनी फक्त नियोक्त्यासाठी काम करणे आवश्यक आहे, एकतर खाली:
- रोजगार करार, किंवा
- सेवांसाठी करार (ज्याला INZ रोजगार मानते)
- या व्हिसाधारकांना त्यांचा स्वतःचा व्यवसाय चालवण्याची परवानगी दिली जाणार नाही.
ही अट यावर लागू होईल:
- घरगुती हिंसाचाराचे बळी वर्क व्हिसा
- लोक तस्करी वर्क व्हिसा बळी
- स्थलांतरित शोषण संरक्षण कार्य व्हिसा
- आश्रय साधक काम व्हिसा
- सर्व वर्किंग हॉलिडे व्हिसा श्रेणी
सर्व खुल्या वर्क व्हिसा धारकांना लागू होणाऱ्या अटी
श्रेणी काहीही असो, सर्व ओपन वर्क व्हिसा धारकांनी न्यूझीलंडच्या रोजगार आणि व्यवसाय कायद्यांचे पालन केले पाहिजे आणि त्यांच्या व्हिसाशी संलग्न विशिष्ट अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत.INZ ने स्पष्ट केले आहे की ओपन वर्क व्हिसा धारक:
- त्यांच्या मालकीच्या व्यवसायाद्वारे प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे इतर लोकांना नोकरी देऊ शकत नाही
- व्यावसायिक लैंगिक सेवा देऊ शकत नाही
- व्यावसायिक लैंगिक सेवा प्रदान करणाऱ्या व्यवसायात चालवू किंवा गुंतवणूक करू शकत नाही
- नवीन नियम विद्यार्थी व्हिसाधारकांना लागू होणार नाहीत.
संक्रमणकालीन व्यवस्था
ज्यांच्याकडे सध्या ओपन वर्क व्हिसा आहे ते व्यावसायिक लैंगिक सेवा वगळता नवीन रचनेनुसार परवानगी नसलेल्या कामात गुंतलेले आहेत, ते त्यांचा व्हिसा संपेपर्यंत ते काम सुरू ठेवू शकतात.हा संक्रमणकालीन उपाय व्हिसाधारकांना त्यांच्या अद्ययावत परिस्थिती समजून घेण्यासाठी आणि नवीन व्हिसासाठी अर्ज करण्यापूर्वी आवश्यक समायोजन करण्यासाठी वेळ देण्यासाठी आहे. तथापि, भविष्यातील कोणत्याही अर्जांनी मंजूर व्हिसा श्रेणीशी जोडलेल्या रोजगाराच्या अटींचे पालन करणे आवश्यक आहे. अधिक वाचा: फक्त चित्ताच नाही: कुनोमध्ये 5 कमी ज्ञात वन्यजीव प्रजाती वाढतात
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा स्पष्टीकरण
INZ ने पुनरुच्चार केला की कामकाजाच्या सुट्टीच्या व्हिसाचा प्राथमिक उद्देश पर्यटन आहे. धारक त्यांच्या मुक्कामासाठी तात्पुरते काम करू शकतात, 20 एप्रिलपासून, अशी सर्व कामे नियोक्तासाठी रोजगार करार किंवा सेवांच्या कराराखाली असणे आवश्यक आहे.कामकाजाच्या सुट्टीच्या व्हिसाच्या अंतर्गत व्यवसाय चालविण्यास परवानगी दिली जाणार नाही.न्यूझीलंडमधील स्थलांतरित आणि नियोक्ते यांच्यासाठी स्पष्टता, अनुपालन आणि सुरक्षित कामकाजाची व्यवस्था सुनिश्चित करण्यासाठी अधिका-यांनी विस्तृत प्रयत्न म्हणून वर्णन केलेल्या बदलांचा भाग आहे.












