यूएस कठोर H-1B वेतन मानदंडांच्या जवळ जात आहे कारण प्रस्ताव फेडरल पुनरावलोकन मंजूर करतो

H-1B व्हिसा आणि रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड प्रक्रियेवर परिणाम करणारे प्रस्तावित नियमन फेडरल पुनरावलोकन मंजूर केल्यानंतर यूएस परदेशी कामगारांसाठी वेतन नियम सुधारण्याच्या एक पाऊल जवळ आले आहे – एक विकास जो अखेरीस प्रायोजित कामगारांसाठी किमान वेतन आवश्यकता वाढवू शकतो.हा प्रस्ताव व्यवस्थापन आणि अर्थसंकल्प कार्यालय (OMB) कडे दोन महिन्यांपूर्वी पुनरावलोकनासाठी सादर करण्यात आला होता आणि नियम अंतिम होण्यापूर्वी सार्वजनिक टिप्पणीसाठी लवकरच प्रकाशित केला जाण्याची शक्यता आहे.प्रचलित वेतन हे किमान पगार निर्धारित करतात यूएस नियोक्त्यांनी व्यवसाय आणि स्थानावर आधारित परदेशी कर्मचार्यांना अदा करणे आवश्यक आहे. या फ्रेमवर्कमध्ये कोणताही बदल थेट नियुक्ती खर्च, पात्रता थ्रेशोल्ड आणि प्रायोजकत्व निर्णयांवर परिणाम करतो. तपशीलवार नियामक मजकूर अद्याप सार्वजनिकरित्या जारी केला गेला नसला तरी, इमिग्रेशन तज्ञांना वेतन पातळीची गणना कशी केली जाते आणि बहुविध व्यवसायांमध्ये आवश्यक पगाराच्या बेंचमार्कमध्ये संभाव्य वाढ कशी केली जाते हे सुधारित करण्याची अपेक्षा आहे.डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या अध्यक्षपदाच्या आधीच्या कार्यकाळात, कामगार विभागाने ऑक्टोबर 2020 मध्ये एक नियम लागू केला होता ज्यामध्ये H-1B कामगार आणि रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड अर्जदारांच्या वेतनात 40% ते 100% ने लक्षणीय वाढ केली होती.अंतिम नियमाला न्यायालयात आव्हान देण्यात आले आणि नंतर ते मागे घेण्यात आले. बिडेन प्रशासनाने नवीन वेतन नियम जारी करण्याचा प्रयत्न केला होता, परंतु अखेरीस ही योजना बॅकबर्नरवर टाकण्यात आली.हे पाऊल भारतीय व्यावसायिकांसाठी महत्त्वपूर्ण आहे, ज्यांच्याकडे सर्वाधिक H-1B व्हिसा धारक आहेत आणि यूएसमधील रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड अर्जदारांचा मोठा वाटा आहे, विशेषतः तंत्रज्ञान आणि आरोग्य सेवा क्षेत्रातील.USCIS द्वारे जारी केलेल्या अहवालानुसार 2024 मध्ये मंजूर एकूण H-1B अर्ज (विस्तारांसह) 71%, किंवा सुमारे 2.8 लाख, भारतीय लाभार्थ्यांसाठी होते. कोणत्याही प्रस्तावित नियमासाठी सार्वजनिक टिप्पणी विंडो 30 ते 60 दिवसांसाठी खुली असताना, इमिग्रेशन तज्ञांचे मत आहे की वेतन नियमाला लवकर अंतिम रूप देण्यासाठी टिप्पणी कालावधी 30 दिवसांपर्यंत मर्यादित केला जाऊ शकतो. सुधारित फ्रेमवर्क 2027 च्या हंगामात निवडलेल्या H-1B लाभार्थ्यांना लागू होऊ शकते. H-1B कॅप व्हिसासाठी नोंदणी पुढील महिन्यात सुरू होणार आहे. TOI ने यापूर्वी अहवाल दिला आहे की प्रायोजक नियोक्ते H-1B कॅप सीझनबद्दल गुंग-हो करत नाहीत आणि वेतन नियम शवपेटीतील अंतिम डेंट असू शकतात.